Встречаем Красного Огненного Петуха всем коллективом!
Новый год – особый праздник, пробуждающий во взрослых, солидных «дядях» и «тетях» детское предвкушение чуда и волшебства. Новый год – уникальная возможность убедиться в том, что вере в новогоднюю сказку все возрасты покорны.
А еще этот праздник объединяет людей, и его, как никакой другой, любят отмечать рабочими коллективами – организовывать новогодние корпоративы и праздничные офисные вечеринки.
И тут встает вопрос: как это лучше все организовать? Как заполучить Деда Мороза и Снегурочку, чтобы порадовать коллег? Когда начать подготовку? Кого привлечь к ней?..
Вопросов, как видим, много. Тогда – по порядку.
Место проведения
1. В офисе.
Один из самых экономичных вариантов. Не придется тратиться на аренду зала и обслуживание. Но все придется делать самим – закупать продукты, украшать зал-кабинет, потом убирать, мыть посуду.
Кроме экономии, есть ряд других преимуществ офисного варианта новогоднего корпоратива. Не придется особо тратиться на праздничный наряд, на супер-платья и туфли-шпильки. Этот, вполне демократичный вид, новогодней вечеринки допускает и демократичный подход к выбору наряда.
Также праздник в офисе не затягивается, как правило, до утра. И у семейных сотрудников появится возможность компромиссного варианта – и с коллегами попраздновать, и семью не обделить вниманием.
Есть еще один немаловажный нюанс такого рода праздника. Он — из разряда «минус» — офисный подход не даст многим возможность полностью расслабиться. Правила иерархии будут давлеть.
Также, не нанимая профессиональных аниматоров, вам придется самим выполнять их роль и продумать культурную часть программы. Заложите статью расходов «на призы», продумайте веселые конкурсы, подарки коллегам. Пусть весело и интересно будет всем! И не забудьте про тематику праздника – грядет год Красного Огненного Петуха!
2. В ресторане.
Этот вариант более затратный. Но арендованный банкетный зал ресторана или вечер в известном ночном клубе открывают совсем другие возможности для веселья.
Можно арендовать изолированный зал, куда не будет доступа посторонним, а можно — часть общего ресторанного зала. В этом случае, когда дело дойдет до танцев, можно будет присоединиться к другим празднующим. Это актуально для совсем маленьких коллективов, или для таких, где доминируют представители одного пола.
Как правило, рестораны предлагают отдыхающим новогоднюю программу с ведущими, аниматорами, музыкальным сопровождением. Об украшении зала, как и о приготовлении меню, также не нужно заботиться.
Главная задача коллектива – собрать деньги и продумать собственный наряд.
3. «На выезде».
Еще более затратный, в материальном плане, вариант. Но очень интересный! Новый год, встреченный в теплых краях, на престижной турбазе с катанием на лыжах и прочими зимними развлечениями. Или более бюджетный вариант – в загородном ресторанчике, коттедже, чтобы вокруг был лес или замерзшее озеро. Или и то, и другое. Романтично и необычно!
Но! Этот вариант хорош для людей не семейных, свободных от супружеских и родительских обязанностей. Не каждый может себе позволить оставить семью на уикенд.
Развлекательная программа: ключевые моменты
Во-первых, нужно с самого начала определиться с бюджетом праздника. Если средства позволяют, то самый оптимальный вариант – довериться профессионалам.
Тогда главная задача будет заключаться в выборе ди-джея и ведущих, аниматоров. Очень часто все эти роли исполняет один человек. Нужно только его найти и лучше озаботиться этим вопросом заранее. Хорошие ведущие на дороге не валяются.
Во-вторых, можно пригласить на корпоратив звезд. Если бюджет позволяет. Выступление именитого ансамбля или певца, артиста способно очень украсить праздник. Придать ему шарм престижности. И коллектив не оставит без внимания такую заботу о своем досуге – всем будет приятно.
В-третьих, нужно озаботиться визитом главных символов Нового года – Деда Мороза и Снегурочки. Без них Новый год – не Новый год. Хорошо, если в их компании будет и Красный Огненный Петух, ведь 2017 год – его год.
Шутки, конкурсы, розыгрыши призов, веселые игры с новогодней составляющей останутся в памяти и позволят задействовать всех членов коллектива. Никто за столиком не будет скучать в одиночестве!
И немного о правилах хорошего корпоратива
Цель этого новогоднего мероприятия – в отдыхе коллективом, в дружеской, непринужденной атмосфере. А потому нужно соблюдать ряд простых правил, чтобы атмосферу эту создать, а потом не убить какой-нибудь непристойной выходкой.
— Корпоратив должны посетить все члены коллектива. Не придти – проявить неуважение по отношению к коллегам. Причина неявки должна быть очень уважительной.
— Точность и пунктуальность. Это коллективное мероприятие и заставлять себя ждать – неприлично и также является признаком неуважения к окружающим.
— Присутствие до конца вечеринки. Есть правило – можно покинуть мероприятие после начальника. Но не раньше!
— Деловые вопросы – на работе. На отдыхе принято отдыхать и расслабляться. И если Вы, приняв на грудь, принялись выяснять у начальства, почему Вам не повышают зарплату, то ответ Вы, возможно, и получите. Но вряд ли он Вас обрадует.
— Соблюдайте меру. Во всем! Не нужно пытаться расслабиться до такой степени, что утром невозможно вспомнить, как попали домой. Не нужно изображать из себя вегетарианца или демонстративно отодвигать рюмку. Вам нельзя? А почему? Вам нужны подобные вопросы?
И с нарядом также желательно соблюдать меру. Всем должно быть на празднике удобно. И тогда он состоится. И тогда никому не будет после него мучительно стыдно и неудобно за…
Не будем об этом. Главное – все в Ваших руках! И только от Вас зависит, каким будет грядущий 2017 год – год Красного Огненного Петуха!
