Новогодний корпоратив: вредные советы сотрудникам-участникам

Корпоративные мероприятия – неотъемлемая часть корпоративной культуры. И новогодние вечеринки с рабочим коллективом – яркие их представители. По популярности они высоко держат планку лидера. Но, не смотря на симпатичную праздничную внешность, характер у этого вида корпоративного мероприятия очень серьёзный. И доверчивым простакам он приготовил немало ловушек.

Не знаете где провести банкет? Тогда Вам прямая дорога на сайт 4banket.ru!
Лучшие банкетные площадки Москвы и Московской области на нашем интернет-ресурсе!
Мы поможем подобрать оптимальный вариант быстро и бесплатно!

Ведущий информационный интернет ресурс 4banket.ru, изучив опыт и отзывы участников корпоративных праздников, выявил 7 наиболее опасных моментов, которые таят в себе беззаботные, казалось бы, новогодние вечеринки в кругу коллег. Следуйте за нами! Мы приготовили для вас ряд вредных советов. Действуйте методом от противного, и всё пройдёт как по маслу, ошибок удастся избежать.

Правила корпоративного анти-этикета

1. Не хотите? И не надо!

Посещать или не посещать корпоративный праздник – ваше добровольное дело. Никакого насилия над личностью! Никакого давления над индивидуальностью! Сохраняйте репутацию человека, стойко игнорирующего праздники, организованные фирмой. Демонстрируйте открыто отсутствие интереса к новогодним коллективным тусовкам и полное безразличие к общественному мнению. Пусть себе думают, что хотят, вы – ценный сотрудник и интересный человек сам по себе, вам не нужны все эти корпоративные сборища. И доводы про командный дух и коллективную солидарность не заставят вас поменять решение.

2. Начальник – тоже человек.

Расслабляющая атмосфера неформального мероприятия располагает к ослаблению контроля со стороны руководства. Начальник, он же тоже человек и ему тоже нужно отдыхать, поэтому на празднике он уже НЕ НАЧАЛЬНИК. Остроту руководительского глаза босса притупит алкоголь, и он не сможет отслеживать, кто с кем и по какому поводу. А потому резвитесь и отрывайтесь по полной. И ничего вам за это не будет.

3. Продолжим обсуждение.

Корпоратив – уникальная возможность обсудить в неформальной обстановке с коллегами наболевшие вопросы, производственные задачи. Можно изящно протолкнуть нужную идейку, пока все расслабленно потягивают коньячок, приколоться над неудачным проектом коллег из соседнего бюро, вспомнить про «нечестную» премию. Словом, продолжить вести себя в непринуждённом духе, всячески помогая сотрудникам отдыхать.

4. Познакомьтесь поближе с руководством.

Всё начальство в сборе! А вы не со всеми знакомы лично? Надо немедленно исправить это досадное недоразумение. Долой субординацию! Когда ещё представится такая возможность? Не ждём милостей, берём инициативу в свои руки и идём представляться. Можно по ходу дела и просьбу изложить, напомнить об обещании посодействовать с продвижением и повысить зарплату. Куй железо, не отходя от кассы!

5. Закрутите амур!

Вы давно неровно дышите в сторону симпатичного коллеги? Но всё никак не хватало духу начать наступательное движение и проявить свои чувства? На новогоднем корпоративе этому самое время. В Новый год — с новым романом! Праздничная обстановка располагает к флирту, ухаживанию и тесному личностному общению. Решайтесь же, наконец! Праздник всё спишет!

6. Пей и ешь, пока халява!

Столько бесплатной еды и выпивки! Фирма угощает! Сразу отправляйтесь к бару или к закускам на столе. Не скромничайте! Будьте естественны. Ни в чём себе не отказывайте. Выбирайте коктейли подороже, ложку побольше и тарелку поглубже. И не вздумайте доставать кошелёк. Приберегите свои карманные и кровные для других случаев.

7. Не подписывайтесь на эти глупости с конкурсами.

Когда начнутся конкурсы и игры, выбирайте самый дальний угол. Забивайтесь в него, принимайте отсутствующий, индифферентный вид: уткнитесь в телефон, проверьте почту или что там пишут в социальных сетях. Всё что угодно, только не эти глупости с командными соревнованиями. Настоящие лидеры не ведутся на подобную ерунду.

Усвоили рекомендации? Удачных вам новогодних корпоративов!