Как выбрать мастер-класс для корпоратива: советы по организации

Как выбрать мастер-класс для корпоратива: советы по организации

Современные корпоративы стремятся к интерактивности. Банкетные застолья по старинке – с танцами и традиционными конкурсами, уже не выглядят клёво и модно. В сегодняшнем тренде – развлекательные шоу с вовлечением гостей мероприятия в процесс, стимулированием их творческого начала. И одним из самых подходящих для этого инструментов является мастер-класс. Его видовое разнообразие всегда позволяет выбрать подходящий вариант, чтобы сделать ярким пунктом праздничной программы вечера.

Не знаете где провести  банкет? Тогда Вам прямая дорога на сайт  4banket.ru!
Лучшие банкетные площадки Москвы и Московской области на нашем интернет-ресурсе!
Мы поможем подобрать оптимальный вариант быстро и бесплатно!

Какие именно мастер-классы пользуются у корпоративных мероприятий повышенным спросом? И на что важно обратить внимание при подготовке? – рассказывает ведущий информационный интернет ресурс 4banket.ru.

Чем полезны мастер-классы корпоративу?

Мастер-классы – это настоящее секретное оружие корпоративного мероприятия. Кроме развлекательного начала, они несут в себе много и других функций, работающих на командообразование и сплочение коллектива.

  • Познавательность – новые знания и навыки всегда полезны. Обучающий эффект мастер-классов стимулирует любознательность и расширяет кругозор.
  • Соревнование – кулинарные, творческие поединки между отделами или специально сформированными командами из членов коллектива вызывают здоровый дух соперничества, провоцируют на раскрытие потенциальных возможностей, которые могут пригодиться потом в работе.
  • Творчество – участие в мастер-классах дарит радостное возбуждение от творчества. Это всегда креатив, проявление способностей, которые в обычных условиях зачастую остаются невостребованными, а потому неоценёнными.

А ещё мастер-классы имеют эффект отсроченного действия. Всегда есть вероятность, что кто-то из его участников всерьёз увлечётся, разовьёт полученные навыки, превратив их в хобби. Руководство же увидит своих подчинённых с новой стороны, разглядит скрытые таланты. И эти открытия послужат карьерному росту кого-то из сотрудников. Да и, созданные в ходе мастер-классов поделки станут приятными сувенирами, а приготовленные кулинарные шедевры украсят праздничный стол.

Советы по выбору мастер-класса для корпоратива

  • Выбирайте непродолжительные и не очень сложные мастер-классы, рассчитанные на участие групп из 8, максимум 12 человек.
  • Для большого коллектива понадобятся несколько мастер-классов, лучше разноплановых.
  • Для мужских коллективов подойдут дегустационные мастер-классы – чайные, кофейные, винные.
  • Женские коллективы любят творческие и флористические мастер-классы, связанные с декорированием.
  • Танцевальные и кулинарные мастер-классы интересны одинаково всем, а потому идеально подходят для смешанных коллективов.
  • Если в зоне проведения мастер-класса нет крана с водой, не выбирайте те виды, в ходе которых придётся постоянно мыть руки и столешницы.

10 самых востребованных на корпоративах мастер-классов:

— новогодние открытки в технике скрапбукинга;
— шоколадные конфеты ручной работы;
— роспись пряников/ёлочных шаров/карнавальных масок;
— поделки из шерсти в технике валяния;
— декоративная флористика: саше/букеты/настольные композиции/рождественские венки;
— тонкости чайной церемонии;
— искусство алкогольных коктейлей с дегустацией;
— искусство карвинга/художественная резьба по фруктам и овощам;
— приготовление японских суши/роллов;
— танцевальный мастер-класс.

Разучивание движений популярной зумбы под руководством фитнес-тренера можно плавно перейти в праздничную дискотеку.

Весёлых и интересных вам корпоративов

К другим новогодним статьям:

Топовые идеи для организации новогоднего корпоратива 2020. Часть 1
Топовые идеи для организации новогоднего корпоратива 2020. Часть 2
Бюджет корпоративного праздника: как оптимизировать расходы и не пустить деньги на ветер?
Мой первый корпоративный банкет

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *