ТОП 5 самых популярных вопросов о новогоднем корпоративе

Новогодние корпоративы настолько притягательны, насколько и коварны. У этой праздничной вечеринки масса неписаных правил и длинный список условностей, не считаться с которыми опасно для карьеры и чревато «потерей лица» в кругу коллег. Об этих правилах многие подозревают, но не решаются спросить напрямую, зарабатывая собственный трудный опыт на досадных промахах.

Ведущий информационный интернет ресурс 4banket.ru выбрал пять самых распространенных вопросов, касающихся правил поведения на новогоднем корпоративе, и дал развёрнутые на них ответы. Никаких секретов!

То, что вы хотели знать о новогоднем корпоративе, но стеснялись спросить

1. Можно ли брать с собой на корпоратив мужа/жену?

Ответ на этот вопрос зависит от правил фирмы. Встречаются организации, в которых приветствуется присутствие на корпоративных праздниках «вторых половинок» сотрудников. Но такое бывает редко. Чаще корпоративный банкет, по какому случаю он бы ни организовывался, это – чисто внутреннее событие, касающееся только членов компании. Супруги в данной концепции – чужие люди, посторонние для коллегиального окружения. Их присутствие на мероприятии может смущать, сковывать и мешать другим членам коллектива расслабиться. Да и «семейные гости» будут чувствовать себя чужаками стаи. В итоге неуютно всем.

Поэтому ответ на поставленный вопрос: скорее «нет», чем «да» – лучше оставить «свой самовар» дома.

Обычно, чтобы подобных сомнений у подчинённых не возникало, при приглашении на праздник чётко даётся понять, что никого посторонних не ждут.

2. Уместны ли подарки коллегам на новогоднем корпоративе?

Новогодние подарки коллегам уместны, особенно, если коллектив небольшой и внутри него существует сложившийся ритуал обмена новогодними поздравлениями и презентами. Но вручать подарки коллегам на корпоративной вечеринке – не лучшая идея. Новогодний подарочный этикет имеет своё время для подарков сослуживцам. Это – 2-3 дня до Нового года, до ухода на праздничные каникулы. Дарить в самый последний день – нехорошо. Так вы не оставляете времени для ответного подарочного манёвра, если ваш сувенир застал одариваемого врасплох.

У новогоднего подарка сослуживцам есть 5 правил:

— он не должен быть очень дорогим;
— он не должен быть слишком дешёвым;
— всем коллегам подарки одной ценовой категории, никого демонстративно не выделяя;
— личные презенты «самым любимым» дарятся тет-а-тет;
— подарок шефу делается коллективный.

На заметку: универсальными идеями для новогодних подарков сослуживцам являются: кондитерские изделия, новогодняя атрибутика, канцелярские принадлежности, самодельные подарки.

3. Танец с боссом: «да» или «нет»?

Проявлять инициативу и самой приглашать шефа на танец – сомнительная идея, чреватая последствиями и неверными толками. Если шеф сам пригласил, то отказывать ему будет невежливо. Главное – соблюдать дистанцию и не переходить границы, чтобы никто из зрителей (а их будет предостаточно – можно не сомневаться) не заподозрил интимную составляющую публичного танца.

Иное дело, если босс перебрал алкоголя и плохо себя контролирует. В этом случае, отказ от «тура вальса» с ним станет разумным решением. Подходящим предлогом будет срочная необходимость посетить «дамскую комнату» или ответить на телефонный звонок. Такое дальновидное поведение ваш шеф оценит, когда протрезвеет.

Подобные правила распространяются и на танцы с коллегами: дистанция, никакого стриптиза и вычурных телодвижений. Вы ведь не хотите, чтобы утром следующего дня вас хлопали по плечу с ироничным замечанием: «Ну, ты вчера зажёг (зажгла)!»

4. Участие в конкурсах: «да» или «нет»?

Вопрос этот волнует особенно тех, кто не любит быть в центре внимания и опасается розыгрышей, пусть даже и безобидных. Но задуматься над этим вопросом стоит и звёздам вечеринок, великим тусовщикам, которые обожают подобные забавы.

Лучше держаться золотой середины – не быть букой, но и не пускаться во все тяжкие. Обычно ориентиром для правильного поведения служит реакция начальства. Если руководство само не против принять участие в новогодних конкурсах, то и вам чураться их не следует.

5. Позволительно ли уйти с новогоднего корпоратива пораньше?

Правила корпоративной этики предписывают подобную льготу только руководству. Оно приходит последним на корпоративное мероприятие и уходит первым. Подчинённые действуют наоборот, что допускает некоторые исключения из правил, если есть уважительная причина.

Если позарез нужно уйти пораньше, то начальство должно быть поставлено в известность, лучше заранее. Перед уходом нужно подойти к шефу и поблагодарить за чудесный вечер, извиниться за необходимость покинуть столь славное мероприятие. Или можно покинуть вечеринку сразу после того, как удалилось само руководство. Лучшее время для этого, когда начнутся танцы. Так ваш уход не будет выглядеть демонстративно.

Соблюдая эти простые правила, вы избежите подводных камней, что уготовил новогодний корпоратив. И ваш корабль под названием «Классная вечеринка в кругу коллег» пройдет на «5+» и оставит о себе добрую память.