Подводные камни новогоднего корпоратива

Новогодний корпоратив, милый и пушистый, на первый взгляд, таит в себе много шипов и подводных камней. Веселый и неформальный, на самом деле, он имеет ряд неписаных правил, нарушив которые, можно до следующего корпоратива и не дожить, лишившись работы.

Чтобы эти правила соблюдать, нужно, для начала, с ними ознакомиться.

10 неписаных правил новогоднего корпоратива

1. Не избегай.

Корпоратив – необходимое рабочее мероприятие в праздничном обличье. Присутствие на нем – дело добровольно принудительное. Уважительной причиной пропустить коллективный сабантуй, тем более такой важный, как новогодний, являются только похороны.

Шутки в сторону! Нельзя откалываться от коллектива. Это неприлично во всех отношениях. И не практично! Можно нарваться на штраф и обидеть шефа. Он пошел на расходы, организовывал, старался и ждет, хотя бы, минимальной отдачи – полной явки подчиненных на новогоднее веселье.

2. Знай меру.

Для тех, кто не улавливает момент, когда веселье превращается в «в зюзю» или «в стельку», лучше на корпоративе не пить. Да, грустно! А что делать? Вы же не хотите, чтобы потом до конца года (до следующего новогоднего корпоратива) вспоминали ваши танцы на оливье и облитое вином роскошное декольте Марьи Ивановны из бухгалтерии. Про ее испорченное платье уж помолчим.

Придется заранее продумать «отмазки», чтобы пресечь любопытные вопросы, типа: «Что у тебя болит? Почему не пьешь? Ты случайно не беременный?»

3. Зри в ложку.

Следите за тем, что кладете в тарелку. При обилии закусок, разных нарезок, канапешек и крошечных тарталеток, существует огромный риск устроить могучий стресс для желудка, особенно, если он не отличается могучим здоровьем.

Не смешивайте! Не налегайте на сложные салаты! Внимательнее с алкогольными коктейлями!

Если формат корпоратива – фуршет, больше ходите, общайтесь.

4. Следи за шефом.

Цель «слежки» одна – не упустить момент, когда надо делать ноги. Если вы заметили, что шеф перебрал, и почувствовали, что «сейчас начнется», не ждите спектакля. Пьяные выходки шефа – не то зрелище, свидетели которого потом получают защиту правосудия. Бегите! Или постарайтесь сделать вид, что ничего не видели.

Истории известно немало случаев, когда после таких новогодних выходок главного, летели головы нечаянных свидетелей его «неформального» поведения.

5. Не болтай.

Нет, общаться нужно и даже необходимо! Корпоратив предполагает обязательное неформальное общение. Но между болтовней и общением есть разница. Согласитесь?

Не ввязывайтесь в спор, особенно на политические темы и рабочие вопросы. В запале, под действием алкоголя, вы можете наговорить лишнего. О чем будете потом горько сожалеть.

Если чувствуете, что раздражаетесь или раздражаете собеседника, переведите все в шутку, расскажите анекдот. Для этого случая, заготовьте парочку веселых и не пошлых.

6. Не приставай.

Никаких сексуальных домогательств! Это правило, в одинаковой степени, касается как женщин, так и мужчин.

Не нужно думать, что принцип «Смелость города берет» сработает после третьей рюмки.

Не поддавайтесь на провокации противоположного пола и сами не провоцируйте. Заметив, что вас выбрали объектом настойчивых ухаживаний, не пытайтесь найти уединения в укромном уголке. Сбегайте с корпоратива под любым благовидным предлогом.

Подстрахуйтесь от нежелательных ухаживаний – сами выберете себе спутника или спутницу, с которым (ой) вам будет комфортно и интересно.

7. Не смеши.

Веселые конкурсы таят в себе огромный подводный камень новогоднего корпоратива. Если так случилось, что самоирония вам не свойственна, то не поддавайтесь на уговоры принять участие в конкурсных забавах.

Вы боитесь выглядеть смешно или глупо? У вас сложная прическа и высокие каблуки? Вы не умеете проигрывать?

Если вы, хотя бы, на один из этих вопросов дали положительный ответ, корпоративные конкурсные забавы – не для вас.

8. Знай свое место.

Да, корпоратив придуман для неформального общения. Да, новогоднему празднику все подвластны. И все же! Предвидеть последствия – удел умных. А потому не нужно хлопать шефа по плечу и предлагать ему выпить на брудершафт. Правила субординации действуют и за офисным столом, и на офисной вечеринке.

Не нужно пытаться примкнуть к кружку избранных, даже если рядом есть свободные стулья. Пусть начальство общается в своем благородном собрании. Возможно, их разговоры не предназначены для ушей подчиненных. И к тому же, кроме неприятностей с шефом, вы можете заполучить и недоброжелателей в стане коллег, заподозривших в вас подхалима.

9. Не будь слоном.

Тем слоном, что бесчинствовал в посудной лавке. Собственная неуклюжесть или неуклюжесть соседа по столику чревата пролитым вином. Полбеды — залитая скатерть. Хуже, если неловкость повлечет за собой испачканный костюм или платье, разбитую посуду.

В случае «посудного конфуза», если дело произошло на новогоднем корпоративе в ресторане, нужно возместить нанесенный ущерб без напоминаний – тихо и незаметно.

В случае «костюмного конфуза», извинения – это минимум, что вы должны сделать. Максимум – вызвать такси, чтобы человек мог съездить домой переодеться, и предложить оплатить химчистку испорченного наряда.

10. Следи за временем.

У каждого корпоратива, в том числе и новогоднего, есть свой час расставания. Три часа веселья вполне достаточно. За это время будут произнесены все приветственные и трогательные речи, отработана официальная часть, выпито и съедено сверхнормы, вручены призы победителям конкурсов. Можно уходить.

Но! Есть неписаное правило корпоративного этикета: подчиненные уходят после шефа. Корпоратив – не корабль, шеф может его покинуть первым. Затем праздник покидают замы и далее – по убыванию ранга.

Если Вы усвоите эти простые правила, то ваш новогодний корпоративный банкет пройдет без сучка и задоринки. И в новом 2017 году вы радостно и открыто встретитесь со своими коллегами, не пряча смущенно взор.