Корпоративный Новый год 2018 – каким он будет?

Корпоративный Новый год 2018 – каким он будет?

Какой встречи заслуживает Новый год? Конечно же, веселой, радостной, в кругу близких и друзей! Грядущий год Желтой Земляной Собаки просто не оставляет нам выбора. Хотите удачи и благополучия, обеспечьте достойную встречу хозяйке года, так, чтобы она прониклась к вам симпатией на все последующие 12 месяцев. А учитывая, что большую часть времени мы проводим в трудовом коллективе, то без новогоднего корпоратива никак не обойтись.

Но как сделать корпоративный Новый год 2018 подобающим и запоминающимся? Чтобы и повеселиться на славу, и корпоративные интересы соблюсти? Рассказывает ведущий российский поисковый интернет-портал www.4banket.ru.

Цели и задачи новогоднего корпоратива

Корпоративный Новый год 2018 – каким он будет2

Новогодний корпоратив – особенное мероприятие. Это – не обычный корпоративный праздник и не простая вечеринка. Новогодний корпоратив – это нечто совершенно иное. И его цели и задачи также представляют отдельное понятие.

  • Новый год совпадает с концом трудового года. Делаются годовые отчеты, закрывается последний квартал , анализируются результаты, подводятся итоги. И корпоративный праздник – отличный повод огласить эти результаты, нацелить коллектив на новые свершения, наградить и отметить лучших и отличившихся в хорошем смысле.

Вывод: без официальной части новогоднему корпоративу не обойтись.

  • Новый год – преддверие праздничных каникул, которые для большинства россиян растягиваются на 10 дней. Был тяжелый год, отчеты сверстаны, итоги подбиты, можно и дух перевести. Все устали и все хотят отдыха. И корпоративный праздник дает такую возможность. Грех ею не воспользоваться.

Вывод: без развлекательной программы новогодний корпоратив будет неполноценным.

Новогодний корпоратив-2018: как совместить приятное с полезным

Корпоративный Новый год 2018 – каким он будет1

Прежде всего, при организации новогоднего корпоратива, следует учесть 5 ключевых моментов.

  • Своевременность

При всей кажущейся дальности, новогодние праздники, на самом деле, уже близко. Они требуют внимательного к себе отношения и время на подготовку. И новогодний праздник в кругу коллег – не исключение.

На заметку: дальновидные компании ищут и делают бронь банкетного зала для новогоднего корпоратива уже летом или в начале осени. С этой задачей Вам с удовольствием и совершенно бесплатно поможет справиться крупнейший поисковый интернет-портал www.4banket.ru. Чем ближе к горячим датам, тем скуднее выбор предложений и выше цены.

  • Выбор места празднования

Прежде чем приступать к бронированию, нужно определиться с местом празднования новогоднего корпоратива. Что это будет? Зависит от вкусов и желания заказчика, от количества участников и размера бюджета.

На заметку: новогодним корпоративам очень идут банкетные залы кафе и ночных клубов, загородные пансионаты и базы отдыха, предлагающие широкий спектр зимних развлечений на открытом воздухе.

  • Организация мероприятия

Новогодний корпоратив вполне можно организовать и собственными силами, не обращаясь за помощью к сторонним агентствам. Особенно, если речь идет о празднике для небольшого коллектива, без приглашения почетных гостей, важных компаньонов и соучредителей. Всегда найдется внутри коллектива кто-то с повышенной активностью и большим запасом креативных идей, полный энтузиазма их воплотить в жизнь.

Совсем другое дело, если планируется масштабное мероприятие – солидный новогодний корпоратив, с большим количеством участников и приглашенных представительных лиц. В этом случае, наилучшим решением выглядит обращение к специалистам по подготовке развлекательных мероприятий – к профессиональным сценаристам и режиссерам.

Совет: если есть цель обратиться в агентство по подготовке праздничных мероприятий, то не откладывайте дело в долгий ящик. И заявите о своих намерениях сразу после бронирования банкетного зала. Так у вас будет и время для маневра, и праздничный бюджет меньше пострадает.

  • Подбор ведущего

Те, кто не планирует нанимать человека со стороны для проведения развлекательной программы новогоднего корпоратива, могут пропустить нижеследующий совет.

Совет: не всегда звездный ведущий – это здорово. Кроме гонорара, который он запросит, вас может не впечатлить его манера подготовки или практическое отсутствие таковой. У звезды плотный график. Звезда нарасхват, и ваш корпоратив – лишь мелкая песчинка на его звездном небосклоне.

Не всегда  популярные артисты и ведущие театра, радио и кино – это лучший выход. Специфика их деятельности накладывает отпечаток на манеру общения со зрителями. Она страдает, как это говорят, «интерактивностью», вернее — отсутствием таковой.

Лучший вариант – это профессиональный ведущий банкетных мероприятий от профильного агентства.

  • Создание настроения

Предвкушение праздника, порой, лучше, чем сам праздник. Создание приподнятого настроения в коллективе – важная часть подготовки новогоднего корпоратива. Пусть сотрудники ждут, предвкушают, строят планы и догадки, готовят наряды и готовятся к подаркам. Кстати, подарки нужно обязательно подготовить для всех членов коллектива. Какие именно – решать руководству. Это может быть и годовая премия, и похвальные грамоты, и приглашение какого-нибудь известного артиста для выступления перед коллективом.

Совет: не нужно затягивать официальную часть мероприятия и превращать новогодний корпоратив в «партсобрание». Пусть интересно и весело будет всем. Пусть искрятся радостью лица сотрудников. А слава вашего новогоднего корпоратива тянется за ним весь 2018 год и вызывает добрые воспоминания.

Оставайтесь с нами! И незабываемых вам новогодних корпоративов!

К другим статьям:

Выбираем правильный банкетный зал для новогоднего корпоратива 2018
Лето: пора начинать подготовку к новогоднему корпоративу!
10 важных советов подготовки новогоднего корпоратива 2018
Хороший новогодний корпоративный банкет: пять составляющих

Популярные публикации по теме

Популярные публикации

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>